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タイトル

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アクセシビリティ開発責任者

説明

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私たちは、アクセシビリティ開発責任者を募集しています。この役職は、製品やサービスのアクセシビリティを向上させるための戦略を策定し、実行する責任を持ちます。候補者は、アクセシビリティに関する深い知識と経験を持ち、技術チームと協力して、すべてのユーザーにとって使いやすい製品を提供することが求められます。アクセシビリティ基準の遵守を確保し、ユーザーのフィードバックを収集して改善を図ることが重要です。また、社内外のステークホルダーと連携し、アクセシビリティの重要性を啓発する役割も担います。理想的な候補者は、優れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理スキルを持ち、アクセシビリティのベストプラクティスを推進する情熱を持っています。

責任

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  • アクセシビリティ戦略の策定と実行
  • 技術チームとの協力による製品の改善
  • アクセシビリティ基準の遵守確認
  • ユーザーフィードバックの収集と分析
  • 社内外のステークホルダーとの連携
  • アクセシビリティに関する啓発活動
  • プロジェクトの進捗管理
  • アクセシビリティのベストプラクティスの推進

要件

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  • アクセシビリティに関する深い知識と経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理スキル
  • 技術チームとの協力経験
  • アクセシビリティ基準の理解
  • ユーザーフィードバックの分析能力
  • ステークホルダーとの連携能力
  • アクセシビリティのベストプラクティスに対する情熱

潜在的な面接質問

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  • アクセシビリティに関する経験を教えてください。
  • 技術チームとどのように協力してきましたか?
  • アクセシビリティ基準をどのように遵守していますか?
  • ユーザーフィードバックをどのように活用していますか?
  • プロジェクト管理の経験について教えてください。
  • アクセシビリティの啓発活動をどのように行っていますか?
  • ステークホルダーとの連携経験を教えてください。
  • アクセシビリティのベストプラクティスに対する考えを教えてください。